Метод Помидора спас миллионы проектов, карьер и судеб. Это самое мощное оружие в борьбе с прокрастинацией и самый простой способ сконцентрироваться на сложных задачах. Ему посвящено немало книг, но та, чью аннотацию вы сейчас читаете, – первая и единственная, написанная автором оригинальной методики. Франческо Чирилло придумал ее, когда учился в колледже. С тех пор он провел тысячи тренингов и коуч-сессий, обучая людей по всему миру продуктивности «по Помидору».
Read more on Метод Помидора. Управление временем, вдохновением и концентрацией…
The post Метод Помидора. Управление временем, вдохновением и концентрацией first appeared on Книги АА, АН, Ал-Анон и др..
]]>
Как 1% усилий помогает сделать 99% работы. Коно Эйтаро, Е. С. Жбан, Бомбора
Измените лишь 1 % своих ежедневных действий, чтобы выйти на новый уровень благосостояния. Вы узнаете, как общаться с коллегами и руководителем, чтобы добиваться своих целей, успешно презентовать свои идеи, все успевать. В книге много реальных кейсов.
Read more on Как 1% усилий помогает сделать 99% работы…
The post Как 1% усилий помогает сделать 99% работы first appeared on Книги АА, АН, Ал-Анон и др..
]]>
Сам дурак. Как убеждать непробиваемых. Ирина Баржак, Бомбора
Выигрывай в переговорах! Влиять на других невозможно, пока не научишься владеть собой. Книга Ирины Баржак поможет достигать желаемых результатов в общении с каждым. Вы узнаете, как «выруливать» сложные переговоры, справляться с токсичными людьми и провокаторами, реагировать на обвинения и многое другое. Автор приводит показательные примеры из практики.
Read more on Сам дурак. Как убеждать непробиваемых…
The post Сам дурак. Как убеждать непробиваемых first appeared on Книги АА, АН, Ал-Анон и др..
]]>
5 языков признательности на работе. Как наладить отличные отношения с коллегами и показать, насколько вы их цените. Гэри Чепмен, Пол Уайт, М. Д. Ершова, Бомбора
Многие слышали о мировом бестселлере Гэри Чепмена «5 языков любви» – но мало кто знает, что те же принципы можно использовать и в рабочих отношениях.
The post 5 языков признательности на работе. Как наладить отличные отношения с коллегами и показать, насколько вы их цените first appeared on Книги АА, АН, Ал-Анон и др..
]]>
На линии огня. Искусство отвечать на провокационные вопросы. Сергей Кузин
Из этой книги вы узнаете, как выходить сухим из воды в любой ситуации трудного общения – как на публике, так и в диалоге. Вы получите готовую схему реагирования на любой словесный выпад в ваш адрес. Недовольный клиент? Злой начальник? Или просто выскочка в аудитории? Что бы ни случилось – вы будете знать, что делать!
Read more on На линии огня. Искусство отвечать на провокационные вопросы…
The post На линии огня. Искусство отвечать на провокационные вопросы first appeared on Книги АА, АН, Ал-Анон и др..
]]>
Эмоциональная гибкость. Завоевать расположение коллег, управлять решениями партнеров. Керри Флеминг
Эмоциональная гибкость – один из самых сильных инструментов для бизнеса. Владеющий ею понимает себя и чувствует коллег, а потому считывает малейшие колебания чужих настроений и предотвращает угрожающие последствия.
Профессор Международной школы бизнеса Керри Флеминг научит вас использовать эмоциональный интеллект, как уже научила британских политиков и топ-менеджеров крупнейших мировых компаний из списка Fortune 500. В книге вы найдете множество полезных методик, которые помогут вам справиться с эмоциональной стороной бизнеса. Вы сможете противостоять давлению извне, располагать к себе людей, налаживать прочные связи и создавать сплоченные команды.
Read more on Эмоциональная гибкость. Завоевать расположение коллег, управлять решениями партнеров…
The post Эмоциональная гибкость. Завоевать расположение коллег, управлять решениями партнеров first appeared on Книги АА, АН, Ал-Анон и др..
]]>
Найди свое «Почему?». Практическое руководство по поиску цели Питер Докер, Дэвид Мид, Саймон Синек
Самореализация – это право, а не привилегия. Каждый из нас мечтает получать удовлетворение от работы и чувствовать себя абсолютно состоявшимся в том, что делает. Счастье – это не лотерея. Счастье – это когда ты каждый день вносишь вклад в нечто большее, чем ты сам, и знаешь ПОЧЕМУ.
Read more on Найди свое «Почему?». Практическое руководство по поиску цели…
The post Найди свое «Почему?». Практическое руководство по поиску цели first appeared on Книги АА, АН, Ал-Анон и др..
]]>
Научись искусству убеждения за 7 дней Кристина Харви
Вы когда-нибудь задавались вопросом, почему одни люди быстро поднимаются по карьерной лестнице, а другие сидят по десять лет без повышения? Вы упорно работаете, но вас не повышают. Ваши усилия остаются без внимания. Благодаря этой книге вы научитесь показывать себя в коллективе с правильной стороны, добьетесь уважения руководителя и получите признание на работе. Всего за 7 дней вы узнаете, как привлечь к себе внимание, реализовать свои идеи и добиться карьерных высот.
Read more on Научись искусству убеждения за 7 дней…
The post Научись искусству убеждения за 7 дней first appeared on Книги АА, АН, Ал-Анон и др..
]]>
Культурный код. Секреты чрезвычайно успешных групп и организаций Дэниел Койл
Почему одним командам удается прийти к успеху, а другим – нет? Наверное, успешные команды состоят из профессионалов, а неуспешные – из дилетантов и лентяев? Дэниел Койл, американский журналист и автор бестселлеров New York Times считает иначе. По его мнению, важная составляющая успеха – это «культурный код», или культура взаимодействия внутри коллектива, независимо от его размера. Тщательно проанализировав деятельность наиболее эффективных команд, например Google, Pixar или спецназ ВМС США, Койл обнаружил три важных принципа, лежащих в основе взаимодействия внутри команды. Выполняя рекомендации Дэниела Койла, вы сумеете собрать отличную команду, узнаете, каким руководителем нужно быть и как создать оптимальные условия для работы.
Read more on Культурный код. Секреты чрезвычайно успешных групп и организаций…
The post Культурный код. Секреты чрезвычайно успешных групп и организаций first appeared on Книги АА, АН, Ал-Анон и др..
]]>
Психология согласия. Роберт Чалдини
Если и существует на свете книга, которая может стать причиной экстраординарного рывка в карьере и бизнесе, вы держите ее в руках. Автор «Психологии согласия» Роберт Чалдини, самый цитируемый в мире социальный психолог, много лет, словно тайный агент, внедрялся в отделы продаж крупных корпораций. Он наблюдал за работой лучших из лучших, пока не пришел к неожиданному выводу. Гении переговоров интуитивно пользуются приемами, позволяющими добиться нужного результата, еще до начала процесса убеждения. Только представьте себе, вы получаете согласие руководителя повысить вам зарплату, едва войдя к нему в кабинет. Или заручаетесь поддержкой партнера в рискованном проекте, даже не начав его уговаривать. Или добиваетесь от клиента готовности заплатить максимально высокую цену, только-только приступив к переговорам. Это не шутка и не маркетинговая уловка. Это революционная методика, разработанная блестящим ученым и не менее блестящим практиком.
Read more on Психология согласия…
The post Психология согласия first appeared on Книги АА, АН, Ал-Анон и др..
]]>